9月26日，上海建桥学院操场上人头攒动，来自上海数十所高校的2万余名2024届毕业生手持简历，在“勇往‘职’前 逐梦未来”2024届上海高校毕业生秋季校园招聘会上，和用人单位面对面，勇敢踏出迈向职场的第一步。

“人好多啊！”这是记者在招聘会上听到最多的一句话。上海市学生事务中心党总支书记、主任赵猛在现场发布了2024届上海高校预计毕业生情况，相关数据也印证了求职大学生的感受。据透露，今年全国高校毕业生规模预计比去年的1158万人还会有所上升，规模增量将再创新高。上海高校应届毕业生规模也继续上升，2024届全市生源总量预计达24万人，同比2023年上升1个百分点。

本次招聘会是面向2024届毕业生的第一场综合性校园大型招聘会，共吸引近1100家企业参与，提供岗位5000余个，招聘需求人数25000余人次。招聘会采用 “现场招聘+网络招聘”多样化的服务模式，来自制造业、房产建筑、软件信息、金融服务、能源化工、物流仓储、科教文卫等领域的企业均有招聘需求。

虽然当日天气闷热，但招聘会现场依然人气爆棚，来自上海交通大学、同济大学、中国科学院上海应用物理研究所、华东理工大学、上海师范大学、上海政法学院、上海中医药大学等沪上高校的2万名应届毕业生在各招聘台前寻寻觅觅。记者在上海外高桥造船海洋工程有限公司的招聘台看到，HR和每一位递交简历的学生仔细沟通，而等待递交简历的毕业生队伍一度多达20多人。

“我们学校包了10辆大巴，今天早上不到7点就来了，一共来了500多人。”上海理工大学研三学生张世恒不仅在现场投出了自己的简历，还帮在美国读研的同学带来了简历。上海海洋大学工程学院学生满芹提前向正在实习的公司请了半天假，准时赶到招聘会现场。做足功课的她，详细咨询了几家与所学专业相关企业的招聘情况。

“近五年学校平均毕业去向落实率达到99%，签约率达到90%。”招聘会上，上海建桥学院校长朱瑞庭介绍了学生就业工作的成功经验。他透露，这几年该校每年毕业生规模在六七千人左右，学校紧密对接区域经济社会发展需要，不断调整优化专业设置和布局，积极探索“引企业入校”“建专业于企”的产教深度融合校企协同育人，不断完善精准高效的就业服务支持，确保从专业设置到人才培养到就业服务的全链条联动保障。该校以临港新片区产业大学为平台，以数联智造、集成电路两个上海市重点建设现代产业学院建设为抓手，以首批上海市级创新创业学院建设为重点，形成了“毕业即就业，上岗即上手，发展可持续”的应用型人才培养特色。

上海市教育委员会副主任王浩表示，2024届高校毕业生就业工作已全面拉开序幕，上海将继续通过挖掘岗位需求来扩大岗位供给，注重职前指导，服务发展战略，线上线下齐发力共同促进毕业生更加充分更高质量就业。

当日，“‘逐梦计划’——上海高校辅导员、人社系统指导人员就业能力提升项目”正式启动。这一项目由市教委、市人社局共同主办，上海市教育发展基金会专门设立大学生就业支持专项，通过提供“授人以渔”的培训，打通高校辅导员、人社系统指导人员在就业指导环节的堵点，解决辅导员“从校门到校门”的就业工作痛点。

编辑：唐玮婕

责任编辑：戎兵

转载：浦东发布

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