今年以来，区人社局为满足企业节后用工需求，帮助对口地区劳动者实现转移就业，抢抓开局，积极实施春季促进就业十大专项行动，广泛开展送岗活动，全力搭好“就业桥”。2月6日，在长宁、红河两地人社部门协作下，第二批“点对点、一站式”集中转移来沪就业的70余名红河务工人员抵达上海，区人社局第一时间送上了“岗前关爱大礼包”。

据悉，为进一步做好云南对口地区就业帮扶工作，区人社局在春节、元宵节等劳动者外出务工相对集中的时间节点，加大岗位供给力度。此前，区人社局已事先募集到“招聘人数多、福利保障好”的65家企业4000余个就业岗位，通过“长宁红河送岗专车”在当地各乡镇广泛推送，将优质岗位送到劳动者的“家门口”。

同时，区人社局会同对口地区人社局共同举办了8场“春风行动”“百日行动”“喜乐元宵、欢送岗位”等专场招聘活动，吸引了3000多名求职者前来参与，初步签订就业协议280余人。

为了加强转移就业服务保障，区人社局还通过与对口地区人社部门、航空公司等多方协调，克服“航班座位不足”“劳动者出发地不一致”等实际困难，采取“包车+包机”等多种形式，提供转移就业服务和保障。截至目前，今年区人社局已成功帮助200余名对口地区劳动者转移来沪就业，同比增加约400%。

促进农民工及脱贫人口就业，是保持就业大局稳定的重要支撑，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键举措。据悉，下阶段，区人社局将进一步健全东西部人社协作体制机制，创新工作方式、强化服务保障、提升对接效率、多措并举稳就业，进一步支持农民工及脱贫人口就业。

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