教师节前，一组有关教师的数据刷屏网络——我国专任教师总数从2012年的1462.9万人增长到2021年的1844.4万人，增幅达26%。各级各类教师素质不断提升、结构不断优化，这支规模宏大的高素质专业化教师队伍，构成了支撑世界上最大规模教育体系的“大国良师”。

在上海市闵行区，专业教师队伍的发展同样增速喜人。记者今天从闵行区庆祝第38个教师节暨全区教育人才工作会议上获悉，过去五年闵行区累计认定表彰了领航人才169人次、骨干人才2649名、储备人才672人次。新增12人成为上海市特级校长、16人成为上海市特级教师、18人列入上海领军人才后备队，46人获正高级教师任职资格、550人获副高级教师任职资格，5位教师被评为上海市教书育人楷模（含提名奖），6位教师获上海市五一劳动奖章，235位教师获市园丁奖荣誉，涌现出全国劳动模范、全国优秀共产党员何学锋，全国模范教师陆敏等一批在全市乃至全国有影响力的优秀教育人才。

近年来闵行区把人才工作摆在区域发展大局的关键位置，着力培养集聚用好人才。区教育局在人才队伍建设方面，抓培训、重使用、优服务，营造了优秀人才争相从教、教师人人尽展其才的良好氛围。

据闵行区教育局局长何美龙介绍，未来，闵行区将以师德建设、教师队伍梯队建设和深化管理机制为抓手，重点推进三项工程：一是卓越校长、教师培养工程。建立50个市、区名师培养基地和大师工作坊，打造一批上海知名、全国有影响力的名校（园）长、名教师。二是骨干教师培养工程。力争在“十四五”时期培养新增200名高端教师。对接十四五上海市基础教育人才攀升计划，争取有更多教师入围“300名上海教育菁英”。三是青年教师培养工程。以“2-5年优秀职初教师培养计划”和“见习之星”“希望之星”培养为抓手，加大优秀青年教师培养力度，夯实专业发展基石。对接十四五上海市基础教育人才攀升计划，争取有更多教师入围上海市“3000名教育新秀”。

会议现场，市教委领导、闵行区领导为2022年闵行区金奖班主任、2021学年上海市中小学中青年教师教学评选获奖教师颁奖，并为闵行区特级教师（校长）联谊会新一届理事会颁发聘任书。闵行区特级教师（校长）联谊会是由闵行区各学校的特级教师（校长）自愿组成的群众性联谊组织，新一届理事会由朱越担任会长、仇忠海担任名誉会长。

上海市特级校长、春申金字塔杰出人才、田园外语实验小学校长赵瑛群，上海市特级教师、正高级教师、闵行教育领航人才、春申金字塔杰出人才、浦江一中教师洪耀伟，市中青年教学比赛一等奖获得者、七宝中学教师金亚伦分别做了交流发言。

会上，闵行区春申金字塔人才学院教育分院揭牌。闵行区春申金字塔人才学院教育分院将对接十四五上海市基础教育人才攀升计划，聚焦培养一批发展潜力好的教育新秀、经验丰富的教育精英，以及有重要影响的教育名家，着力推动闵行教师人才队伍建设。

闵行区区委书记陈宇剑表示，闵行区将从为党育人、为国育才的高度，增强对做好教育人才工作重要性的认识，主动担当，创新作为，营造优秀人才争相从教、扎根闵行的良好社会氛围，努力把闵行建设成为教育人才引领教育高质量发展高地。

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