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沪保安逾五成月薪不足3000元停车费为灰色收入

日期:2015-05-13 08:55:17 作者:劳动报

劳动报“行业收入趋势调查”发布第十二期报告。《物业保安收入趋势调查》通过网络调查、直访抽样调查、相关政府部门、人力资源机构等多渠道获取数据。

调查显示，逾半数受访者月薪在2001-3000元，上海受访者的月薪平均数为2600元。

福利方面，仅26%的受访者获得五险一金，基本福利保障尚有不足。受访者表示，除了夏季高温费之外，几乎不发放任何实物或者津贴。

工作强度方面，基层保安的班头为“一黑一白休两天”，。最令保安苦闷的是，被投诉是家常便饭，工资一旦因此被扣，有时连最低工资线都达不到。

对此，劳动法专家表示，对保安的管理应当符合《劳动合同法》的规定，如因保安人员的失职行为造成物业或业主的损失，物业公司应根据规定要求保安承担相应赔偿，但不得随意扣罚工资。如果保安人员不存在严重违纪，或无严重失职行为等，物业直接解除保安的劳动合同则是违法的。

调查背景

每天出入小区，最常接触的就是清一色制服、守着大门或调度着私家车停放的物业保安。他们担负着守护业主生命财产安全的重任。

但若仔细观察，不难发现年轻保安十分罕见，而五六十岁甚至退休返聘的保安成了整支队伍的“主力军”。

据中国保安服务业发展30周年纪念会上的数据，中国保安业经过

30年发展，已经拥有4200多家保安企业、450多万名保安员。即使如此，收入低、社会认同度低、职业前景差仍是保安面临的问题。

在此背景下，本报第十二期“行业收入趋势调查”聚焦物业保安

群体，反映他们的真实生存情况。

职业描述

本次调查的群体为各类小区的保安，工作地点包括老公房、普通商品住宅区、高档住宅小区，保安类型分为基层保安和保安队长，职责包括门卫、安全岗、监控室、车库执勤和巡逻打点。

样本

男性占100%51-60岁最多

本次调查样本中男性占100%，男性保安人数占压倒性比例。

年龄构成中，51-60岁占最大比例，为40%；31-40岁居次位，为29%；41-50岁位列第三，为12%，这三个区间合计受访者超过8成；其余年龄段占19%。

学历构成中，高中学历者比例最高，占52%；其次是初中及以下学历，占44%；大专及以上者仅占4%。

入职年限构成中，工作3-5年的受访者比例最高，占33%；其次为入职1-2年者，占18%；再次为入职6-10年和入职1年以内者，各占17%；10年以上工作经验者占15%。

从样本数据来看，保安群体呈现男性比例大、学历不高、老龄化的特点。

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