今天（3日）下午，“黄浦计划·社区演说家”于豫园社区文化活动中心顺利举行。8场演讲，5场辩论，讲述的既是基层社工的经历与故事，更是基层社工扎根社区的“服务”精神，是黄浦区社区治理新范式的体现。

自2018年起，黄浦区持续打造社区工作者骨干能力培养“黄浦计划”，通过专家授课、案例解析、现场观摩、小组沙龙、场景模拟、辩论赛、展示分享等形式进行赋能，不断探索社区工作者队伍专业化建设的实践路径。自第二轮“黄浦计划”开班以来，更是通过主题工作室运作的模式，加强点单式、小班化、共创式的赋能特点，指导学员们通过创新共创为社区治理赋能，与学界、实务界导师建立了更加紧密的合作关系。截至目前，“黄浦计划”累计培养了近150名优秀社区工作者骨干，已经成为黄浦区社区工作者赋能培训的有效路径。今年3月初，“黄浦计划”获评第五届中国（上海）社会治理创新实践“十佳案例”。

进一步为基层组织减负，为打造社会治理高地提供队伍保障，黄浦区区地区办联合华东理工大学社会科学高等研究院联合举办“社区演说家”活动，旨在通过演讲辩论的活动形式，听社区工作者讲述社区治理中的生动故事，分享社区治理的经验方法，传递社区工作的价值理念，不断为黄浦区基层治理高质量发展注入青春活力。

在自由演讲环节，选手各展风采，以自身成长、切身感受、社区故事为题，反思社区工作者与居民的相处之道，阐述对社区工作的感悟与理解。他们中有铁骨铮铮的军人、军嫂，也有曾叱诧风云的职场达人，但都选择了将热血青春奉献给社区。在社区需要的时候，他们挺身而出；在日常工作中，他们默默付出。在《大城小弄 繁华背后》有他们忙碌的身影，在尝遍社区酸甜苦辣后，他们依旧《无悔选择 不忘初心》。

在一对一自由辩论环节，选手们围绕《居委社工要不要进居民微信群？》《居委社工是否要设立KPI？》《居委社工应不应该是斜杠青年？》《社工有工作情绪应不应该隐藏起来？》等社区治理议题，进行了立论、自由辩论、观众质询和结辩。选手和带教书记们的辩论语言生动有趣、事例典型鲜活，既有真情实感的流露，又有理性思考的启迪。

“演”绎青春力量、“讲”述时代华章。一个个社区故事，是饱含着磨砺与温暖的个人叙事，也是基层变迁的时代缩影。“黄浦计划·社区演说家”圆满落下帷幕。未来，黄浦计划将继续不忘初心使命，为基层队伍赋能蓄力，助力基层治理现代化。

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