记者从今天（27日）下午举行的杨浦区深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设会议上获悉，针对快递小哥、外卖骑手等新业态、新就业群体，杨浦区推出“HUI新屋”党建品牌，做实做好做优这一群体的服务引领凝聚工作。目前，“HUI新屋”在全区布设370余个站点，即将面向广大新就业群体开放。

“HUI新屋”是杨浦区党群赋能行动中推出的党建品牌之一，与该行动中的“党建微花园”“青春社区”“无障碍导则”等一起组成“共建加油站”项目，促进全区服务群众工作“实打实”。

“HUI新屋”将围绕“‘会’客厅——党建引领凝心、‘惠’服务——贴心关怀舒心、‘汇’力量——融入城市暖心”三大主题，推出思想引领、红色阵地、休憩驿站、发展护航、健康守护、特色文娱、援助帮扶、职业成长、政策培训、先锋护照等十大特色项目。

“党建微花园”则充分盘活街区、居民区的闲置或弃置空间，用活“三师三顾问”的治理智慧和优质资源，改造填充富含生命内涵和生机活力的花草绿植，有机植入党建元素，融入红色基因，投入便民设施，使之成为凝聚服务群众的“连心桥”。

“青春社区”将加快完善青年人参与基层治理人员、项目、阵地、资源“四位一体”工作模式。在全区建立至少20支“社区医院青年战队”，实施“社区掌门人”计划，联合400余名智囊团赋能青年先锋，聚焦基层治理难点打造治理问题工作坊，提供青年治理方案。开展“向社区报到”青少年联合行动，持续开展社区公益品牌项目选树。

“无障碍导则”则着眼滨江公共空间，打造无障碍创新示范区，提升对全区5.05万持证残疾人的服务能级。

会上同时发布了《杨浦区进一步深化党建引领基层治理的实施方案》。根据实施方案，杨浦将通过织密组织之网、连心之网、共治之网、赋能之网“四网”，建强物业治理“联动圈”、老旧小区“活力圈”、睦邻街区“朋友圈”、党群服务“生活圈”、平急转换“感应圈”“五圈”，推动落实党建引领基层治理“六大工程”，持续提升基层治理体系和治理能力科学化、精细化、智能化水平。

为深化推进党建引领基层治理，杨浦积极深化拓展“一线工作法”，在全区开展“七个一”集中行动，即“沉在一线，建强一支平急转换先锋队”“联在一线，形成一批科室结对联系点”“融在一线，解决一批民心民生关切事”“聚在一线，建设一批城区更新标杆处”“稳在一线，开通一条援企服务直通车”“守在一线，筑牢一堵安全运行防火墙”“练在一线，汇编一本调研成果报告集”，共21项举措，引导激励全区干部下沉基层一线，用心用情兜牢民生底线，坚强有力保障安全稳定。

此外，联动职能部门、高校资源与媒体，杨浦推出2022年“梦·享·家”项目为期100天集中行动，通过街道自荐、区内推荐等方式，遴选出群众需求突出、矛盾集中的居民区项目，以街道为主体，开展需求调研，互动共商，定期评估项目进度与成效。

会上还为《强基层党建实效性、促基层治理精细化——以杨浦区五角场大学路街区党建为例》等杨浦区党建引领基层治理创新十佳案例获奖单位代表颁发了荣誉奖杯。

会议在区机关、各街道、区属国企、居委会设分会场，以视频方式连线到基层一线，全区近3000余人参加。

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