为重点保障高校毕业生就业，记者了解到，宝山区人力资源和社会保障局近日在引才、求才、聚才、留才、爱才多措并举铺好企业招揽人才的“高速路”。

日前，相关人才服务专员与300余家重点企业进行对接，利用线上问卷调查及一对一电话访谈的形式，开展云上大走访，深入了解当前企业在人才引育方面的痛点、难点，挖掘招聘岗位资源、记录招聘需求，形成企业反馈、专员汇总、部门协调的联动机制，先后推出2022年“才来宝山”智能装备产业之汽车人才云选会、宝山区属国有企业专场等云上招聘会，构筑稳企兴企的人力屏障。

与此同时，还根据五大产业分类，点对点联系重点企业，畅通校企合作渠道，筹备重点企业与对口院系的精准对接活动。6月以来，共计举办线上招聘会6场，117家企业发布658个岗位、2397个用人需求，收到3397份简历。

为进一步满足高校毕业生求职多样化、便捷化的需求，充分运用云招聘资源，发挥云平台数字优势，还创新“人才政策宣讲+就业指导讲座+名企直播带岗”的综合性招聘形式。邀请22家企业参加2022年上海高校生物医药类毕业生就业服务专项行动——首场宝山区专场活动。吸引复旦大学、上海交通大学、同济大学、上海中医药大学等高校相关专业毕业生3600余人在线观看，当日收到超800份简历。

此外，还通过深化人才服务、全链条指导跟进，助力企业服务人才、留住人才。上新宝山人才樱花讲堂“揽才聚才助发展”人才政策宣传季活动，吸纳人社系统、区科委、市场监管局等相关委办局及社会力量中的专家骨干强强成团，邀请上海市社会保险事业管理中心(宝山分中心)讲师团队，生物医药、规划设计等市级职称领域的专家等加入宣讲员队伍，形成一支近30人的宣讲员队伍。通过线上会议、云端宣讲等人才云服务形式，为企业和人才将各类新政实时“送货上门”。6月以来已推出14场培训讲座，同时，宝山区人才服务专员队伍及时向重点企业推送政策资讯，7x24小时随时解答企业咨询，做到周周有课程、日日有服务，为企业和人才提供全方位的政策指导和跟进服务。

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