海纳百川，人才荟萃，历来是上海的骄傲；面向未来，续写精彩，上海必须全面提升城市软实力，让天下英才近悦远来。

十一届市委十一次全会吹响了“厚植城市精神彰显城市品格全面提升上海城市软实力”的奋斗号角。深入学习贯彻落实习近平总书记对上海工作的重要指示要求，更好代表国家参与国际合作与竞争，抓牢软实力要素重构、世界格局深刻调整这两大“新机遇”趁势而上，对上海来说，打好手中的“人才牌”至关重要，要打出“王炸”，“使在这儿的人引以为豪、来过的人为之倾心、没来过的人充满向往”，营造英才汇聚的创新“强磁场”。

硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。人才，是冲着干事创业来的。无论是上海本地人，还是来自五湖四海或全球各地的“新上海人”，在这里找到舞台，启航梦想、各展所长，受到尊重，收获成就感、归属感和幸福感——人才的向心力，尤其是他们内心对这座城市的无比热爱、对脚下这片创业热土的自豪感，就是城市软实力的彰显。

人之风貌，往往就体现着城之特质。去年疫情防控期间，张文宏和李佳琦在上海的双双“走红”，一度成为美谈。“硬核医生”投身科普一线、带领市民群众共同战“疫”；“头部主播”屡创销售神话，助推在线新经济蓬勃发展……从这些人才的奋斗、拼搏故事中，我们不仅能感受到城市人才储备之丰、触摸到城市精神和品格的光芒，而且对这座城市“既崇尚人人奋斗出彩、又体现处处守望互助”的特质产生共情共鸣。

造就和遇见更好的上海，需要汇聚更多人才。“十四五”期间，以强化“四大功能”引领推动“五个中心”能级跃升，上海将为来自世界各地的各类人才提供一展身手的更大舞台。当然，高端人才流动自有其规律，即便是“头部城市”，也要直面当前全球人才竞争异常激烈的现实。当前，上海提出全面提升城市软实力，将为引才带来更多的利好和机遇。

如何让更多人才对上海“心动”、为之倾心？“氛围”很重要。以科技人才为例，上海的“非凡魔力”不仅仅在于这里集结着“大国重器”等世界顶尖科研设施，有相对完善的创新链、产业链、资金链、政策链，而且还有“高大上”的朋友圈。去年，仅一个世界顶尖科学家论坛，就囊括了包含61位诺贝尔奖得主在内的近140位世界顶尖科学家参与。

在“大上海”，从虹桥国际经济论坛、世界顶尖科学家论坛、浦江创新论坛，到世界人工智能大会、陆家嘴论坛……每一个高端论坛，无不是城市综合能级的体现。展望未来，要产生让天下英才近悦远来的更强“磁吸效应”，上海还须在环境、制度、文化、价值观等软要素上精准发力，要花更多功夫，在多个层级、方向上久久为功、持续努力。

记得一位在沪任教的英国教授说过，她通常不喜欢大城市，之所以来上海，是因为“这里的垃圾分类工作做得好”，这说明城市治理能力卓越，让人对未来充满希望。这也进一步提示我们，全面提升城市软实力，“转化”能力至关重要，要“善于把无形要素转化为有形力量”。

或许，一部上海原创的精彩电影、一位上海好少年见义勇为的故事、一些诸如“落叶不扫”的社会治理细节，都可以展示上海的魅力、亲和力以及具有吸引力的风范形象，让更多稀客、贵客变成常客，让一些即便没来过上海的人也充满向往。

今年是中国共产党建党一百周年，上海是党的诞生地，百年风华正茂。创造更多令世界刮目相看的新奇迹，抢占软实力新赛道的制高点，踏上新征程的上海，唯人才不可辜负。

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