第五届“幸福金桥”员工心理关爱文化节今天举行，以员工关爱文化优秀企业表彰、职工“幸福文化”故事展、员工关爱文化优秀企业分享等丰富多彩的形式，旨在点、面结合持续激发、传播、扬升幸福能量，凝聚广大党员、职工以奋发有为的姿态起航新征程、建功新时代。

本次活动由自贸区金桥管理局、金桥管委会主办；金桥开发区综合党委、金桥开发区总工会、金桥开发区团工委、红星美凯龙金桥商场协办。在现场，此次共有16家“幸福文化”优秀企业和8名“幸福文化”故事的获奖职工代表获奖。中移（上海）信息通信科技有限公司女工委员会主任、党委办公室副主任周声莹，上海三国精密机械有限公司品质保证部系长马娟娣分别作为获奖企业代表和获奖职工代表发表了获奖感言。

自贸区金桥管理局、金桥管委会综合处处长丁庆革表示，通过多位一体的方式立体打造“幸福金桥”文化建设，以关爱、精神引领职工，有利于凝聚更多职工群众坚定不移跟党走，同心共圆中国梦。金桥开发区将持之以恒、上下齐心高扬“幸福金桥”之帆，把稳团结发展之舵，把以人为本、关爱员工的重要举措贯彻、执行下去，彰显幸福是生产力的作用，在推进“智能网联汽车发展”和“智慧城市”规划建设“双智”联动新时代里，共同谱写“幸福金桥”的新篇章。

据悉，金桥开发区于2022年6月启动了第五届“幸福金桥”员工心理关爱文化节系列活动。其中，“幸福文化”优秀企业评选，再次发掘和培育出了一批先进典型，他们是金桥开发区幸福关爱文化品牌建设体系的行为导向与实践典范，旨在通过先进带动、榜样示范，真正将幸福关爱文化、健康生态体系贯彻于企业的具体实践中。此外，金桥开发区还组织开展了主题为“以蓝天为纸，以阳光为笔，书写我在金桥的绚丽幸福篇章”职工线上“幸福文化”故事征集、投票活动，近13000人次参与了线上投票，评选出了一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖共25名“幸福文化”故事职工。这些“幸福文化”职工故事展示了金桥开发区职工在企业经营发展中、平凡生活中见证的幸福、收获的幸福，他们一直以昂扬向上、积极乐观的心态，不断影响带动着更多职工以饱满、阳光的心态与企业共克时艰，共谋发展。

五年来，金桥开发区共选树了82 家“幸福金桥”优秀关爱企业，同时为56家企业建立了心理危机干预机制，培养了120名企业心理健康专员、40名企业危机干预专员，为近3000人次职工提供了线上线下心理咨询和百余场心理健康知识讲座，还发布了金桥开发区职工心理健康白皮书，金桥开发区从点、线、面立体式推进了“幸福金桥”文化建设，让员工关爱工作真正地见诸于实效。

作者：唐玮婕

编辑：朱伟

责任编辑：戎兵

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